« La requalification des chauffeurs indépendants en salariés » menace « les plates-formes numériques et les entreprises »

Dans cette tribune du 23 mai 2016, François Hurel plaide pour une protection sociale mieux adaptée aux nouvelles formes de travail. Le travail indépendant concerne aujourd’hui plus de 10% des actifs, porté notamment par l’avènement de l’économie numérique et collaborative : l’occasion d’interroger le caractère obsolète d’un système social pensé principalement pour le salariat à l’aune d’un changement de modèle, les travailleurs indépendants pouvant dépasser les salariés d’ici cinq (aux Etats-Unis) ou quinze ans (en Europe). 

Or, les menaces actuellement brandies par l’administration face aux plate-formes (requalification et sanction financière) ne peuvent être qu’une solution de court terme, pouvant à terme menacer la pérennité des entreprises en les dissuadant de recourir aux indépendants. A l’inverse, un modèle inspiré de l’Espagne avec une modulation du niveau de protection sociale en fonction de la dépendance économique, couplée à une allocation « perte subie d’activité » permettrait l’émergence d’un système social français en accord avec son temps.